台泥，为企业注入活力！第二届飞鹰训练营结业！
时代在变，坏境在变，市场在变，只有不断的学习，不断的创新，企业才能越做越大，越来越强，对于一个企业来说，人才才是企业的根本！根基！
热烈庆祝台泥第二届飞鹰训练营结业，16名来自台泥大陆十个分厂及子公司的飞鹰学员，历经18个月培训与考核，顺利结业，并正式荣聘为台泥各个管理岗位的新锐干部。这是台泥大陆青年干部人才递进培养项目的第二批学员，从大陆各厂的制造、水泥、设备、矿务四大重要运营部门甄选而出，平均年龄为30岁。在台泥眼里，学员自身岗位的专业深度固然重要，而要成为一个全方位管理型人才，跨功能、跨部门的职业横向知识连结以及人员的管理技能更不可少。
在贵港厂的姚赟，是飞鹰训练营第二批毕业生之一，2010年加入台泥，在烧成工段岗位担任副工段长，现晋升到代理生产班主任。姚赟表示，经历了18个月的珍贵经历，除了强化自身的专业，接受不同职能的轮调培训，对于台泥的理念及工艺流程有更全面性的理解，进而使自己站在更高的视野对工作判断，不畏困难、勇于随时挑战新任务，期在新的平台上进一步发挥自己的才能。台泥像这样的例子还有很多。
张安平董事长说："台泥集团的所作所为，永远都把人放第一位思考。飞鹰训练营是一个起点，台泥以此为开始，给台泥雄鹰们提供更广阔的蓝天，任其凌空翱翔。对于出色的人才而言，他们的发展机会是无限的--台泥希望能够携手每一位有想法、有斗志的年轻人，共同拾回水泥业寻找人类和大自然和谐相处的美好初衷。"企业想做稳，做大，做强，必先育人，这点台泥做到了！
